ANGEBOT

„Ich habe drei Einheiten von Julianes Bewerbungsberatung in Anspruch genommen und als äußerst hilfreich empfunden: Die Beratung war genau auf meine persönliche Situation zugeschnitten und umfasste u. a. informative Erläuterungen, konkrete Hinweise und Anleitungen zum Vorgehen im Bewerbungsprozess, Anregungen zur Reflexion sowie Rückmeldungen zu den eigenen Bewerbungsunterlagen. Ich kann die Bewerbungsberatung bei Juliane unbedingt weiterempfehlen!“
(Kund*in Beratung)

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Beratung

Bewerben als Geisteswissenschaftler*in – Vom Lebenslauf über die Stellensuche bis zum Bewerbungsgespräch

Zielgruppe: Absolvent*innen und Promovierende aus den Geisteswissenschaften (akademische sowie außerakademische Laufbahnen)
Format: digital (ZOOM), Einzelberatung je 60 Min.
Pläne:
Prioritäten setzen: 3x1h
Deep Dive: 8x1h (6 Basisstunden + 2 frei wählbar zur Vertiefung)

Kostenloses Kennlerngespräch (30 Minuten): Was brauchst Du?
In einem ersten halbstündigen Kennenlerngespräch sprechen wir über Deine persönliche Situation, Deine beruflichen Vorstellungen und über konkrete Schwierigkeiten, die wir gemeinsam angehen wollen. Im Anschluss kannst Du Dir in Ruhe überlegen, ob die Beratung das Richtige für Dich ist und Deinen bevorzugten Plan wählen.

1. Profil erstellen: Wer bist Du?
Bevor wir damit begingen, uns Deine Bewerbungsunterlagen anzuschauen, entwerfen wir zunächst ein ausführliches Profil von Dir. Wir klären im Detail, was Deine Kompetenzen sind, und werfen dabei auch einen Blick auf Deine Hobbys und Deine persönliche Lebenssituation.

2. Lebenslauf: Wie präsentierst Du Dich?
Basierend auf Deinem Kompetenzprofil überarbeiten wir Deinen Lebenslauf. Wir aktualisieren nicht nur die Daten, sondern passen die Präsentation Deiner Fähigkeiten an Deine beruflichen Vorstellungen an. Wir entscheiden gemeinsam, welche Kategorien am besten zu Deinem Lebenslauf passen, denn je nach Berufsfeld kann das Erwähnen Deiner Hobbys durchaus sinnvoll sein. Außerdem passen wir das Layout an, sodass Du am Ende ein Muster-Dokument hast, das Du als Grundlage für zukünftige Bewerbungen verwenden kannst.

3. Stellensuche: Wo suchst Du?
Die Geisteswissenschaften sind ein breites, auf den ersten Blick sehr unübersichtliches Feld und es gibt je nach individueller beruflicher Laufbahn sehr spezifische Stellenbörsen, die man teils nur nach langer Suche oder zufällig entdeckt. Ich helfe Dir dabei, passend zu Deinen beruflichen Vorstellungen die richtigen Stellenbörsen zu finden und gebe Dir Tipps, welche Newsletter, Blogs oder vielleicht sogar Social Media Accounts darüber hinaus hilfreich sein können. Im Anschluss erhältst Du von mir eine auf Dich zugeschnittene Liste an Ressourcen, die Du für Deine Jobsuche verwenden kannst.

4. Grenzen abstecken, Ziele und Erwartungen definieren: Was brauchst Du?
Um bei der Jobsuche Zeit und Nerven zu sparen, lohnt es sich, frühzeitig die eigenen Grenzen zu definieren und Ziele sowie Erwartungen festzulegen. So kannst Du böse Überraschungen im Vorstellungsgespräch vermeiden und Dir das Verhandeln erleichtern. Verhandeln beschränkt sich keineswegs auf das Gehalt, sondern bezieht sich ebenso auf Home-Office-Regelungen, die inhaltliche Ausrichtung der Stelle und das zugeteilte Maß an Verantwortung, das sie beinhaltet. Gerade als Berufsanfänger*in fällt es oft schwer, den eigenen Standpunkt zu vertreten und hartnäckig zu bleiben. Umso wichtiger ist es, sich früh darüber klar zu werden, was man bereit ist zu akzeptieren und was nicht.

5. Anschreiben: Wieso Du?
In einem Anschreiben die zahlreichen Standard-Sätze zu vermeiden, ist gar nicht immer so einfach. Sich selbst von der besten Seite zu zeigen auch nicht, vor allem, wenn Du gerade erst Deinen Abschluss gemacht hast und als Berufsanfänger*in unsicher bist, wie Du Deine Chancen einschätzen kannst. Ich helfe Dir Dabei, ein abwechslungsreiches Anschreiben zu formulieren, das Deinen Ton trifft und bei dem Du weder das Gefühl haben musst, zu übertreiben, noch, Dich unter Wert zu verkaufen. Dieses Muster-Anschreiben formulieren wir anhand einer konkreten Ausschreibung, auf die Du Dich bewerben möchtest.

6. Bewerbungsgespräch vorbereiten: Was fehlt noch?
Unabhängig davon, ob Du bereits eine Einladung erhalten hast oder nicht, widmen wir uns dem Bewerbungsgespräch im Detail. Solche Gespräche können Nervosität, Zweifel und Sorgen hervorrufen – hier entscheidest Du, an welchen Stellen Du Unterstützung gebrauchen kannst. In jedem Fall sprechen wir über die verschiedenen Formate, denn je nachdem, ob Du Dich beispielsweise in der freien Wirtschaft oder im öffentlichen Dienst bewirbst, unterscheidet sich meist auch der Ablauf eines Vorstellungsgesprächs. Auf die Frage, wieso Du der*die perfekte Kandidat*in bist, hast Du nach diesem Termin auf jeden Fall eine Antwort.

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